قیمت 10,000 تومان

ویژگی های دوره
group
3 دانشجو
language
زبان: فارسی
access_time
7 ساعت ویدئوی آموزشی
playlist_add_check
11 مبحث
spellcheck
سطح مطالعه: متوسط
terrain
گواهی پایان دوره

در این فایل چه چیزی بیان می شود؟

این پژوهش به بررسی تأثیر کوچینگ به عنوان یک روش مدرن و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی  می  ­پردازد. این آنالیز با استفاده از مدل چهار نوع فرهنگ سازمانی، یعنی فرهنگ بازار معامله-محور، فرهنگ قبیله ای خانواده-محور، فرهنگ سلسله­ مراتبی سنتی-محور و  فرهنگ توسعه ­گرای  خلاقیت-محور استفاده می کند. این مطالعه نشان می­دهد که استفاده از کوچینگ در مدیریت سازمان می­تواند به تدریج مدل سازمانی یا فرهنگ سازمانی را تغییر دهد. علاوه بر این، تلاش می کند تا مسیرهای ممکن برای تغییر را تعیین کند.

chat_bubble_outlineنظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
10,000 تومان
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0