سبد خرید 0

مدیریت

رهبری

رهبری ، ابزاری برای مدیریت استراتژیک(چهارمین کنفرانس جهانی بازرگانی)

مدیر

۱۰ توصیه طلایی برای مدیر اولی ها

احترام

وفاداری بیشتر با ایجاد جو احترام در سازمان

کارکنان

کارکنان در سازمان شما ، باید چیزهای جدید یاد بگیرند

بازاریابی

بازاریابی سبز: مفهوم سازی، توسعه مقیاس و معتبرسازی

نیروهای انسانی

نیروهای انسانی مهم ترین ثروت سازمان ها می باشند

مدیریت

تفاوت های مدیریت در کشورهای پیشرفته با کشورهای در حال توسعه

improving labor productivity through teaching Human Factors Engineering to the employees

چرا کارکنان خوب استعفا داده یا بایکوت و تبعید میشوند و کارکنان بد ترفیع می‌گیرند؟

درآمد کوچک

درآمدهای کوچک که باعث عقب ماندن می‌شوند.

9 ویژگی مدیران خوب از دیدگاه کارکنان

با این 10 قانون سرمایه گذار موفقی شوید.

بررسی تاثیر آموزش ارگونومی بر بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان)

توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهبود چابکی سازمانی

مدیران دوپامینی

۹ اشتباه مدیران که باعث استعفای کارمندان خوب می‌شود

آسیب شناسی کارکردی مدیران نالایق

قانون” لوسادا “چیست؟

حسادت

قسمت چهارم ” حسادت ،بخل و تنگ نظری “

حق و حقوق کارکنان فقط پول نیست!!!

قانون

قسمت سوم ” قانون گریزی “

دروغ

قسمت دوم ” دروغ گویی”

حقیقت

قسمت اول ” حقیقت گریزی “

“غرور کاذب مدیریتی”

آیا همیشه باید مثبت نگر بود؟؟؟

” پیشنهادهای ده گانه کلیدی به رهبران برای ایجاد فرهنگ ضد فساد و اختلاس “

” علائمی که نشان می دهند برای قبول پست مدیریت آماده نیستید”

پارادیگما؛ پدیده ای که باعث کوری و تحلیل و تصمیم اشتباه می شود.

پنج حقیقت درباره شما و مشتری شما

” 12 عامل مدیریت عالی و برجسته” بعد از نظرسنجی از 10 میلیون کارمند توسط موسسه گالوپ

«12 روشی که برای مدیریت خود باید عملی سازید»

چطور جزء کارآفرینان شکست خورده نباشیم؟!

پنج دلیل ورشکستگی نوپاها

فرهنگ سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی

keyboard_arrow_up