جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مدیریت
    • مدیریت منابع انسانی
      • فرهنگ بی مدیر
    • مدیریت استراتژیک
    • مدیریت سرمایه گذاری
      • مقالات
  • توسعه فردی
  • کسب و کار
  • کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • مقالات
    • رزرو جلسات کوچینگ
  • محصولات
  • عضویت

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone ۰۹۱۳۳۸۶۱۵۶۳ , 09138626579
  • email mahdinikbakht.website@gmail.com
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • عضویت
0
مهدی نیکبخت
  • خانه
  • مدیریت
    • مدیریت منابع انسانی
      • فرهنگ بی مدیر
    • مدیریت استراتژیک
    • مدیریت سرمایه گذاری
      • مقالات
  • توسعه فردی
  • کسب و کار
  • کوچینگ
    • بیزینس کوچینگ
    • مقالات
    • رزرو جلسات کوچینگ
  • محصولات
  • عضویت
perm_identity از اینجا شروع کنید
مهدی نیکبخت > کسب و کار > از خود بپرسید و هدف خود را بیابید و آرامش پیدا کنید

از خود بپرسید و هدف خود را بیابید و آرامش پیدا کنید

access_timeدسامبر 3, 2019
perm_identity ارسال شده توسط مدیر سایت
folder_open کسب و کار, کوچینگ
هدف

از خود بپرسید و هدف خود را بیابید

 

بسیار دیده می شود افراد در هر سنی که هستند دچار سردرگمی می شوند. در مورد این پرسش ها تفکر کنید و به آن ها پاسخ دهید و هدف خود را بیابید. پاسخ به این پرسش ها ، شما را در توسعه فردی و شغلی و افزایش کیفیت زندگی و رهایی از سردرگمی در مسیر زندگی یاری می نماید:

 

1)

– من در چه حوزه یا حوزه هایی خوب هستم؟

– چه طور می توانم در آن ها بهتر شوم؟

– بیشتر تمایل دارم در چه حوزه ای شناخته شده باشم؟

 

2)

– از انجام چه کاری لذت می برم؟

– در بچگی عاشق چه فعالیت هایی بودم؟ (قبل از این که محیط و اطرافیان به من بگویند چه چیزهایی را دوست داشته باشم و چه چیز هایی را نباید دوست داشته باشم؟

 

3)

– چطور با بقیه بهتر کار می کنم؟

– آیا ترجیحم این است که تنهایی کار کنم یا با یک گروه؟

– در ارتباطات کاری ام چگونه باشم؟ ( آیا تابع باشم؟ ، سرپرستی کنم؟ یا مشارکت کنم؟)

 

4)

– آیا در شرایط ابهام، عملکرد خوبی دارم یا باید وارد محیطی ساختارمند و قابل پیش بینی وارد شوم؟

 

5)

– ارزش های من کدام اند؟

– دوست دارم هر روز صبح در آینه ، چه جور آدمی را ببینم؟

– چه مشاغل و محیط های کاری با ارزش های من هم سو هستند؟

 

6)

– من به کجا تعلق دارم؟ ( آگاهی من از خودم، به من نشان می دهد، کجا موفق می شوم؟)

– با بودن در کنار چه آدم هایی ، انجام چه شغل هایی و بودن در چه محیط های کاری، بیشترین خروجی را خواهم داشت؟

 

7)

– چه کاری باید انجام بدهم؟

– موقعیت فعلی خودم را در نظر می گیرم، چه نیازهایی دارم؟

– شیوه عملکرد فعلی خودم را درنظر می گیرم، ارزش ها و تعهد های خودم را مشخص می کنم، بودن در چه کارهایی، نیاز های من را برطرف می کند؟

 

8)

– و در آخر دو تا از مهم ترین و چالش برانگیز ترین تجربیات زندگی ام را به خاطر می آورم، در این تجربیات چگونه بودم و چه شکلی گرفتم؟

بیزینس کوچینگ (رهیاری کسب و کار)

کوچینگ چیست ؟( همه چیز درباره کوچینگ را در اینجا بخوانید)

جهت استفاده از مطالب آموزشی در اینستاگرام و کانال تلگرامی ما، از لینک های زیر استفاده کنید:

 

بریم به اینستاگرام

 

بریم به تلگرام

رفتن به صفحه اصلی

برچسب ها: آرامشابهامارتباطاهدافتعهدتعهد داشتنراز موفقیترازهای موفقیتزندگیشغلکیفیتمحیطموفقیتهدف
بعدی مایکل جردن و زندگی الهام بخش او برای موفق شدن
قبلی بررسی فاکتورهای موثر در استفاده مداوم از شبکه های اجتماعی تلفن همراه

پاسخی بگذارید لغو پاسخ

جستجو برای:
Ad Banner
دسته‌ها
  • استراتژیک
  • توسعه فردی
  • شخصیت های الهام بخش
  • فرهنگ بی مدیر
  • کسب و کار
  • کوچینگ
  • مقالات ترجمه شده ISI
  • منابع انسانی
مقالات تازه
  • سندروم “فردا افکنی” یا اهمال کاری در کارها و زندگی
  • بررسی فاکتورهای موثر در استفاده مداوم از شبکه های اجتماعی تلفن همراه
  • از خود بپرسید و هدف خود را بیابید و آرامش پیدا کنید
  • مایکل جردن و زندگی الهام بخش او برای موفق شدن
  • تنظیم ساعت بیولوژیک بدن چطور به افزایش بهره‌وری کمک می‌کند؟

ما ارائه دهنده خدمات و آموزش های

حوزه مدیریت و کوچینگ هستیم.

  • phone_android
    09138626579- 09133861563
دسترسی سریع
  • خانه
    • محصولات
    • درباره ما

logo-samandehi

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مهدی نیکبخت و جهانگیر روشن می باشد
keyboard_arrow_up