دستورالعملی برای بهبود روابط شغلی که باعث توسعه مسیر شغلی می شود
امروزه ایجاد روابط بهتر شغلی نیز به یکی از ضروریترین مولفههای مورد نیاز برای رشد و…
access_time مارس 3, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
کارمندان ساکت و قضاوت های غلطی که وجود دارد
کارمندان ساکت ممکن است صرفا درون گرا باشند، یا ترجیح بدهند در محل کار ساکت تر…
access_time فوریه 18, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
علت شاد نبودن خود و کارکنانتان را شناسایی کنید
به خاطر دارم چند سال قبل وقتی پشت میز کارم مینشستم، شاد نبودم ، از زمین…
access_time ژانویه 24, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
طریقه رفتار با کارمند ناکارآمد و چگونگی ایجاد انگیزه در او
شاید در چند وقت اخیر متوجه شده باشید، کسبوکارتان همانند قبل نیست و عملکرد یک…
access_time ژانویه 21, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
پاسخهای مدیران بزرگ شرکت های سیلیکون ولی به پرسشهای مدیریتی
سه سوال کلیدی از ۲۰ نفر از مدیران بزرگ جهان که رهبری شرکتهای بزرگ سیلیکون ولی…
access_time ژانویه 10, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
برگزاری دوره های آموزشی چقدر در رشد و توسعه مدیران کارساز خواهند بود؟
در بسیاری از کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی که با هدف شناسایی نقاط قوت و…
access_time ژانویه 8, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
آیا داشتن یک رئیس بد باعث میشود شما هم رئیس بدی باشید؟
تحقیقات نشان میدهد که سوءاستفاده مدیریتی میتواند سالانه به میلیونها دلار ضرر شرکتها در قالب کاهش…
access_time ژانویه 4, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت
چگونه در محیط کار احساس قدرت کنیم؟
ما در محیط کار از واژه قدرت زیاد استفاده میکنیم. ما به خوبی میدانیم که در…
access_time ژانویه 2, 2020
perm_identity ارسال شده توسط مهدی نیکبخت